孫紅(hóng)軍董事長(cháng)應邀參加天水華天科技集團戰略研讨會

2014年(nián)1月18日,孫紅(hóng)軍董事長(cháng)應邀參加了天水華天科技集團公司(以下簡稱:華天科技集團)高(gāo)管人員年(nián)度經營管理(lǐ)研讨會。為(wèi)期2天的(de)研讨會,集團各級領導認真總結了2013年(nián)度集團和(hé)各單位的(de)經營管理(lǐ)情況進行了總結、彙報、交流和(hé)研讨。

孫紅(hóng)軍董事長(cháng)應邀為(wèi)與會高(gāo)管人員做(zuò)了“華天集團質量管理(lǐ)專題培訓講座”,講座重點圍繞“再次聚焦華天集團公司發展目标與戰略定位,在為(wèi)實現企業目标而努力的(de)過程中品質的(de)作用、價值和(hé)意義,品質目标的(de)确立”;以及質量文化建設與質量文化養成,華天企業文化精髓、質量文化特色及其質量文化的(de)創新;标杆瞄準成為(wèi)強中之強,國際半導體封裝企業最佳經營理(lǐ)念與質量文化及其對華天的(de)啓示;建立系統的(de)科學(xué)的(de)制度體系,進行尊重遵守制度的(de)科學(xué)的(de)管理(lǐ)與決?;正确理(lǐ)解高(gāo)管人員各自(zì)的(de)價值與責任,質量制勝----才能鑄造發展的(de)基石,未來一(yī)個時期,華天質量制勝戰略的(de)主要任務等,進行了培訓,受到了與會高(gāo)管的(de)熱烈歡迎。

2005年(nián)以來,理(lǐ)德斯普公司就開始為(wèi)華天科技集團提供管理(lǐ)咨詢服務,此後,作為(wèi)戰略合作夥伴,理(lǐ)德斯普公司為(wèi)其提供了企業文化建設咨詢,并為(wèi)其編制了《華天集團企業文化手冊》,提供了激勵機制、約束與監督機制咨詢,并為(wèi)其制定了《高(gāo)管人員自(zì)律準則》,該準則一(yī)直以來作為(wèi)華天科技集團高(gāo)管人員的(de)座右銘。2012年(nián)上半年(nián),理(lǐ)德斯普應為(wèi)其提供《企業文化手冊》修訂咨詢服務,并為(wèi)其編制了最新版的(de)《華天集團企業文化手冊》。 
北京理(lǐ)德斯普企業管理(lǐ)咨詢有限責任公司  綜合企劃室 
2014年(nián)05月09日