內(nèi)容簡介：
《企業研究方法》(第4版)作者利用章(zhāng)節前面的(de)研究曆程，以深入淺出的(de)方式、步驟或的(de)引導、要點性地(dì)告訴研究者現在所處的(de)位置，以及未來該走的(de)方向。在許多章(zhāng)節的(de)附錄中都加入了很多有用的(de)資汛，例如(rú)管理(lǐ)領域中常被引用的(de)一(yī)流期刊名稱、幾種常用的(de)量表、如(rú)何搜尋相關文獻、參考文獻的(de)撰寫格式等，使其得以在很短(duǎn)的(de)時間內(nèi)掌握研究方法的(de)精髓。無論是管理(lǐ)學(xué)科學(xué)領域剛入門的(de)新生，或是企業組織中常面臨各種決策的(de)經理(lǐ)人和(hé)管理(lǐ)咨詢的(de)從業人員，抑或此兩種角色兼具的(de)MAB、EMBA學(xué)生，如(rú)何在一(yī)大堆的(de)工具與量表中，快速且正确地(dì)找出适合的(de)方法并使用無誤，毋庸置疑地(dì)，是能否暢遊于企業管理(lǐ)或企業相關管理(lǐ)科學(xué)領域的(de)重要關鍵之一(yī)。
作者簡介：
Uma Sekaran is Prsfessor Emerita of Management,Southem Illinois University at Carbondale,Illinois.Sekaran obtained her MBA degree from the University of Connecticut at Strrs,and Ph.D.from UCLA.She was the Chair of the Department of Management and also the Director of University Women's Professional Advancement at SIUC when she retired from the University.
Dr.Sekaran hao suthored or co-authored 8books,12book chapters,and more than 55 refereed jourmal nore than 70 papers at national,international,and regional management conferences.Professor Sekaran has won recognition for significant reserach contributions to cross-cultural research frm U.S.and interntional professional organizations.She is the recipient of Meritorious Research Awards both from the Academy of Managementand SIUC.She has also been conferred the Best Teacher Award by the University.
祝道(dào)松，中山大學(xué)管理(lǐ)學(xué)博士，現為(wèi)台灣東華大學(xué)企業管理(lǐ)學(xué)系所副教授，主要研究領域為(wèi)管理(lǐ)決策會計和(hé)營銷管理(lǐ)理(lǐ)學(xué)。
林家五，台灣大學(xué)商學(xué)博士，現為(wèi)台灣東華大學(xué)企業管理(lǐ)學(xué)系所助理(lǐ)教授，主要研究領域為(wèi)領導與決策行為(wèi)和(hé)消費者行為(wèi)。
編輯推薦：
《企業研究方法》(第4版)為(wèi)剛入門的(de)研究者量身定做(zuò)了一(yī)個清楚的(de)指南，讓讀者得以按圖索骥地(dì)探究社會科學(xué)研究或企業研究方法的(de)精妙之處，是一(yī)本您不可(kě)錯過的(de)工具書。